Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, mbajti fjalim në ngjarjen e Grupit Tematik për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore dhe Zhvillimin Profesional (HRMPD), me titull “Ndërtimi i kapaciteteve të institucioneve për trajnimin e nëpunësve publikë”, e cila po mbahet në Shkup. Ngjarja organizohet nga Ministria e Administratës Publike në bashkëpunim me Shkollën Rajonale të Administratës Publike (ReSPA), Ambasadën e Francës në Republikën e Maqedonisë dhe Qendrën për Menaxhimin e Ndryshimeve.
Në këtë aktivitet, ministri Minçev theksoi se investimi në njohuritë dhe zhvillimin profesional të nëpunësve publikë është një parakusht kyç për ndërtimin e një administrate publike efikase, moderne dhe profesionale, e cila do të jetë në shërbim të qytetarëve dhe në përputhje me standardet evropiane.
“Kur flasim për reforma në administratën publike, shpesh fokusohemi në procedura, zgjidhje ligjore ose në digjitalizimin e proceseve. Por e vërteta është se asnjë reformë nuk mund të ketë sukses pa elementin më të rëndësishëm – kapitalin njerëzor. Prandaj investimi në njohuritë dhe aftësitë e nëpunësve nuk është shpenzim, por një investim strategjik në të ardhmen e shtetit”, theksoi ministri Minçev.
Në kuadër të procesit të reformave, ministri u ndal edhe te Ligji i ri për avancim profesional dhe trajnim të nëpunësve administrativë, me të cilin do të formohet Akademia për avancim profesional të nëpunësve administrativë si organ i veçantë në kuadër të Ministrisë së Administratës Publike.
“Me themelimin e Akademisë së Administratës Publike, për herë të parë krijojmë një shtyllë institucionale për avancimin profesional sistematik dhe të vazhdueshëm të nëpunësve. Qëllimi ynë është të ndërtojmë një kulturë të të mësuarit gjatë gjithë jetës në administratë dhe një lidhje të qartë ndërmjet njohurive, rezultateve dhe avancimit në karrierë”, theksoi ministri.
Ministria e Administratës Publike këtë vit, për herë të parë, është nikoqire e përfaqësuesve të lartë dhe drejtorëve të akademive të administratës publike nga rajoni i Ballkanit Perëndimor dhe nga Fqinjësia Lindore, si dhe nga vendet anëtare të Bashkimit Evropian, ndër të cilat Kroacia, Franca, Italia dhe Belgjika. Ky aktivitet paraqet një platformë të rëndësishme për shkëmbimin e përvojave, njohurive dhe praktikave të mira për avancimin e sistemeve të trajnimit dhe zhvillimit profesional të nëpunësve publikë.
Ministri Minçev theksoi gjithashtu rëndësinë e bashkëpunimit ndërkombëtar në procesin e reformave, duke nënvizuar rolin e ReSPA-s si një partner i rëndësishëm rajonal, si dhe mbështetjen e Qeverisë së Republikës së Francës përmes projektit “Forcimi i kapaciteteve dhe profesionalizimi i administratës në Republikën e Maqedonisë së Veriut”. Ai shprehu mirënjohje ndaj ReSPA-s, Ambasadës së Francës në Republikën e Maqedonisë së Veriut dhe Qendrës për Menaxhimin e Ndryshimeve (CUP) për mbështetjen e tyre të vazhdueshme dhe qasjen e partneritetit në zbatimin e reformave në administratën publike.
Në fund të fjalimit të tij, ministri theksoi se investimi në njohuritë e nëpunësve administrativë është një investim i drejtpërdrejtë në besimin e qytetarëve ndaj institucioneve.
“Çdo seminar, çdo punëtori dhe çdo trajnim përfaqëson një hap më afër drejt një administrate që nuk është barrë, por një shërbim i vërtetë për qytetarët. Vetëm përmes një kapitali të fortë njerëzor mund të ndërtojmë një shtet të fortë, modern dhe evropian”, tha ministri Minçev.
